Creemos firmemente que el éxito de la empresa proviene de la honestidad, el profesionalismo, la eficiencia y la responsabilidad de cada empleado
• Proporcionar un amplio espacio para el desarrollo profesional de los empleados mediante el establecimiento de un sólido sistema de formación y canales de desarrollo profesional.
• A través del establecimiento de un plan sólido de selección y capacitación de talentos de reserva, reserve varios tipos de talentos sobresalientes para el desarrollo a largo plazo de la empresa
• Compartir el crecimiento de la riqueza corporativa con los empleados principales mediante el aumento de los incentivos
Indonesia
Reclutamiento Social
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Responsabilidades:
1. Reclutar distribuidores para establecer canales de distribución, Administrar distribuidores para garantizar que se logre el objetivo de ventas contratado;
2. Trabajar con el gerente de producto para organizar la promoción de productos tanto para distribuidores como para clientes;
3. Comunícate y trabaja en estrecha colaboración con el gerente de marketing para desarrollar un plan de marketing efectivo para respaldar las actividades de ventas. Asistir a exposiciones y conferencias relevantes, organizar reuniones con clientes;
4. Adquirir conocimiento de las estrategias y el estado de los competidores, y monitorear los cambios en el mercado. Proporcionar retroalimentación al supervisor de manera oportuna.
Requisitos:
1. Licenciatura o equivalente, preferiblemente con antecedentes médicos, de marketing y relacionados;
2. Mejor más de 1 año de experiencia comercial en el extranjero;
3. Capacidad distinta en la autoorganización y la automotivación, fuerte en las negociaciones;
4. Buen trabajo en equipo;
5. Hablar inglés o chino con fluidez.
Beijing
Reclutamiento Social
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Deber:
1. Reclutar concesionarios para establecer canales de distribución, administrar concesionarios y garantizar la realización de los objetivos de ventas por contrato;
2. Cooperar con el gerente de producto para organizar la promoción del producto de distribuidores y clientes;
3. Comunícate y trabaja en estrecha colaboración con el gerente de marketing para desarrollar un plan de marketing efectivo para respaldar las actividades de ventas. Participar en exposiciones y conferencias relevantes, organizar reuniones con clientes;
4. Comprender la estrategia y la situación de los competidores y monitorear los cambios del mercado. Retroalimentar la información a los supervisores de manera oportuna.
Pedir:
1. Se prefiere una licenciatura o superior, medicina, marketing y otros antecedentes relacionados;
2. Preferiblemente más de 1 año de experiencia comercial en el extranjero;
3. Tener una capacidad obvia de autoorganización y automotivación, y una fuerte capacidad de negociación;
4. Buen espíritu de equipo;
5. Fluidez en inglés o chino.
Perú
Reclutamiento Social
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Descripción de funciones:
1. Dominio del español
2. Aceptar encargos de expatriados
3. Familiarizado con el vocabulario profesional, como los dispositivos médicos
4. Bueno en la comunicación externa
País/región en el extranjero: Perú
Duración de la residencia: 1 año
Idioma: Español
Beijing
Reclutamiento Social
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Descripción de funciones:
Responsabilidades:
1. Responsable de la contabilidad financiera de la empresa, preparando comprobantes contables, auditando, emitiendo estados financieros relevantes, vinculando y manteniendo todo tipo de libros contables;
2. Verificación y cobro de cuentas corrientes, análisis de antigüedad, inventario de bienes;
3. Revise los documentos de reembolso de gastos de acuerdo con el sistema de la empresa y controle razonablemente los gastos;
4. Declaración mensual de impuestos y reembolso de impuestos a la exportación;
5. Declaración de la declaración de la Oficina de Estadísticas y la declaración de la antorcha de alta tecnología;
6. Compra, venta y registro de inventarios de productos, emisión y custodia de facturas;
7. Responsable de servir de enlace con los bancos y los departamentos fiscales;
8. Responsable de la liquidación final del impuesto sobre la renta y de la declaración de informe anual industrial y comercial;
9. Ayudar a proporcionar la información requerida para la auditoría;
10. Ayudar al gerente financiero a completar otros trabajos transaccionales diarios.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, con especialización en contabilidad y gestión financiera;
2. Tener más de 3 años de experiencia laboral en contabilidad, con certificado de calificación contable y título de contador junior;
3. Familiarizado con las leyes y regulaciones nacionales de contabilidad, competente en las leyes y regulaciones fiscales y tributarias nacionales, regulaciones fiscales locales y políticas fiscales relacionadas, familiarizado con el negocio de liquidación bancaria; 4. Trabajar de manera concienzuda y responsable, ser práctico y estable, tener una buena ética profesional, un fuerte sentido de responsabilidad y trabajo en equipo, y soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.
Beijing
Reclutamiento Social
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Descripción de funciones:
1. Responsable de la investigación del producto, del análisis del negocio, de la investigación y del análisis del mercado del producto y del estado competitivo del producto de los dispositivos médicos, de la recopilación de datos del mercado, y de la comprensión de las necesidades del cliente;
2. Mejorar y mantener la base de datos de dispositivos médicos de la empresa;
3. Responsable de completar la evaluación de los productos seleccionados y emitir informes de evaluación;
4. Responsable de clasificar la información del cliente, de preguntar sobre los productos que se van a licitar y las fábricas, y de los documentos de compra;
5. Responsable de la firma e implementación de los contratos de adquisición y venta de la empresa;
6. Responsable de realizar un seguimiento del saldo del contrato y las facturas, y de acoplarse con las finanzas;
7. Responsable de la preparación, composición tipográfica y vinculación de ofertas para negocios internacionales para garantizar que puedan participar en la licitación a tiempo;
8. Otros trabajos organizados por el líder;
9. CET-6
Beijing
Reclutamiento Social
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Responsabilidades:
1. Recopilar la tendencia de desarrollo de productos nacionales y extranjeros, analizar las tendencias de desarrollo de los productos de la competencia, formular nuevas estrategias de planificación y comercialización de productos a través de la investigación de mercado y la comunicación interna, y proporcionar sugerencias para las líneas de productos existentes;
2. De acuerdo con las necesidades del cliente, investigue las fábricas relevantes y personalice el mejor plan de suministro.
3. Responsable de la implementación del plan y la evaluación del efecto de supervisión, y ajustar el plan de acuerdo con la competencia del mercado para adaptarse al desarrollo del mercado:
4. Responsable de la gestión de proyectos de lanzamientos de nuevos productos, formación de nuevos productos, etc.:
5. Completar el posicionamiento en el mercado del producto y proporcionar comentarios sobre el mercado;
6. Gestión de documentos de calificación, como leyes y reglamentos relacionados con productos médicos
7. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior, especialización en marketing o ciencia e ingeniería, equipo médico, tratamiento médico, medicina es preferible:
2. Tener experiencia laboral relevante en gestión de mercados; Se prefiere la experiencia en dispositivos médicos y dispositivos médicos para el hogar:
3. Competente en el uso de software ofimático
4. Tener un sentido de trabajo en equipo.
